출장여비는 서무나 막내가 알아서 주는 것이 아니다. 출장자 스스로 입증해야 하고 규정에 맞게 지급되어야 한다.
출장여비는 객관적 기준은 아래 3가지만 보면 된다.
1. 공무원여비100문100답 (인사혁신처 2022. 11월 제작)
2. 공무원여비규정 (현재 기준, 2023년이 최종 개정된 버전이다)
3. 2025공무원보수 등의 업무지침 (여비 내용은 9장에 있다)
다만, 공무원여비100문100답은 인사혁신처가 2022년에 제작했기 때문에 여비규정(2023)이나 업무지침(2025)과는 약간 다른 내용이 있다.
현재 식비/일비가 2.5만원이나 100문100답에는 2만원으로 기재되어 있다.
때문에, 지침/법/업무가이드 이런 내용을 볼땐 법이라면 언제 제정/개정이 되었는지, 업무가이드라면 언제 게시했는지 등 배경을 보고 이해해야 한다.
출장여비는 목적지/거리/시간/동승자/이동방법 등 경우가 다양하기 때문에 여비 지급이 정해진 방법은 없다.
때문에, 출장여비 정산방법을 모르는 경우가 있다면 공무원여비100문100답 먼저 검색하고 자세한 내용을 여비규정, 지침을 찾아봐야 한다.
(혼동할 만한 내용이나 하지 말아야 할 경우들이 명시되어 있다)
관내출장 (근무지 내 국내 출장)
- 출처 : 공무원여비100문100답
관외출장 (근무지 외 국내 출장)
- 동일 근무지 소재지 이외의 다른 시/군/섬으로의 출장이나 여행 거리가 왕복 12km 이상인 출장
출처 : 공무원여비100문100답 / 근무지 외 국내 출장
